urząd skarbowy pit 4r

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu urząd skarbowy pit 4r. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące urząd skarbowy pit 4r.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Spłata zaległych składek to problem firmy i podatnika

    Spłata zaległych składek to problem firmy i podatnika

    Po kontroli ZUS może się okazać, że firma musi zapłacić zaległe składki za pracowników nie tylko w części, którą finansuje sama, lecz też w tej, którą powinien pokryć sam ubezpieczony.

    czytaj więcej

  • Nadchodzi rewolucja w deklaracjach podatkowych

    Nadchodzi rewolucja w deklaracjach podatkowych

    Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy, który przewiduje, że od 2015 roku większość deklaracji podatkowych (m.in. PIT i CIT) podatnicy i przede wszystkim płatnicy (PIT, podatku u źródła) będą musieli przesyłać urzędom skarbowym wyłącznie drogą elektroniczną.

    czytaj więcej

  • W przyszłym roku PIT wypełni za nas fiskus

    W przyszłym roku PIT wypełni za nas fiskus

    Już za niespełna rok pracownicy urzędów skarbowych wstępnie wypełnią podatnikom zeznanie PIT-37. Rząd przyjął wczoraj projekt nowelizacji ustawy o PIT i innych ustaw.

    czytaj więcej

  • Prowadzisz blog? Zobacz, jak rozliczyć się z fiskusem

    Prowadzisz blog? Zobacz, jak rozliczyć się z fiskusem

    Założyłam dziennik internetowy i zamierzam pisać o najnowszych zmianach w prawie medycznym oraz o nowych lekach – opowiada pani Maria, która nie podjęła jeszcze decyzji, czy będzie to robić hobbystycznie, czy też stanie się to jej sposobem na życie. Zastanawia się, w jaki sposób będzie musiała rozliczyć ewentualne przychody z reklam i czy będzie miała jeszcze inne obowiązki wobec fiskusa.

    czytaj więcej

  • PIT wyślemy przez e-Deklaracje, a nie Portal Podatkowy

    PIT wyślemy przez e-Deklaracje, a nie Portal Podatkowy

    Jarosław Wyszyński W rozliczeniu za 2014 r. podatnik będzie mógł pobrać dane do wypełnienia PIT-37. Powinien je sprawdzić i dopiero wtedy wysłać deklarację do urzędu

    czytaj więcej

  • Obowiązki podatników i płatników w styczniu

    Obowiązki podatników i płatników w styczniu

    Pierwszy miesiąc roku to czas na wybór formy opodatkowania, a także na złożenie wielu deklaracji i zeznań. Do 2 lutego 2015 r. (bo koniec stycznia to sobota) muszą rozliczyć się z fiskusem przede wszystkim przedsiębiorcy opodatkowani w formie karty podatkowej i ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych

    czytaj więcej

  • PIT 2014: Papierowe deklaracje dla płatników rozliczających nie więcej niż 5 osób

    PIT 2014: Papierowe deklaracje dla płatników rozliczających nie więcej niż 5 osób

    Od 1 stycznia 2015 r. weszły w życie nowe obowiązki. Mają one zastosowanie do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2014 r.

    czytaj więcej

  • Kalendarz dla pracodawcy w 2015 r.: Kiedy i o czym należy pamiętać

    Kalendarz dla pracodawcy w 2015 r.: Kiedy i o czym należy pamiętać

    Koniec roku i początek kolejnego to najbardziej intensywny czas dla działów kadrowych. Obowiązków, o których powinny pamiętać, jest bardzo dużo, począwszy od ustalenia planów urlopowych, przez rozliczenie godzin nadliczbowych wypracowanych na przełomie roku, aż do decyzji związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Aby pomóc kadrowcom odnaleźć się w gąszczu tych obowiązków, przygotowaliśmy specjalny kalendarz, w którym zaznaczyliśmy najważniejsze daty, o których trzeba pamiętać w danych miesiącach.

    czytaj więcej

  • Kto, kiedy i jaką deklarację składa

    Kto, kiedy i jaką deklarację składa

    czytaj więcej

  • Niania rozliczy się z fiskusem samodzielnie

    Niania rozliczy się z fiskusem samodzielnie

    Jestem rozwódką i chciałabym zatrudnić nianię dla mojego rocznego dziecka w ramach „umowy uaktywniającej”. Martwi mnie tylko, czy jako na pracodawcy ciążyć będzie na mnie obowiązek pobierania i rozliczania podatku – pyta pani Katarzyna

    czytaj więcej

  • Jak rozliczyć organizację imprezy z okazji Dnia Dziecka

    Jak rozliczyć organizację imprezy z okazji Dnia Dziecka

    Podatniczka prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą w zakresie imprez okolicznościowych. Na początku maja 2015 r. otrzymała zlecenie od jednej z firm na organizację Dnia Dziecka w sobotę 30 maja 2015 r. Zgodnie z umową zobowiązała się zapewnić animatorów zabaw (m.in. pokaz baniek mydlanych, zabawy ruchowe i taneczne, malowanie twarzy kredkami), catering (grill, słodycze i napoje). Obchody Dnia Dziecka odbyły się w siedzibie zleceniodawcy (na placu przez budynkiem biura i w wynajętym przez zleceniodawcę namiocie). Zgodnie z umową podatniczka ma otrzymać wynagrodzenie w wysokości 7000 zł netto na podstawie wystawionej przez nią faktury.

    czytaj więcej

  • PIT za Outsourcing to obowiązek nowego pracodawcy

    PIT za Outsourcing to obowiązek nowego pracodawcy

    Przedsiębiorca, który przekaże swoich pracowników firmie zewnętrznej, nie musi sporządzać PIT-11 ani PIT-4 – wyjaśnił dyrektor łódzkiej izby.

    czytaj więcej

  • Rozliczenia 2016: Płatnik PIT musi się rozliczyć w lutym z fiskusem

    Rozliczenia 2016: Płatnik PIT musi się rozliczyć w lutym z fiskusem

    Deklaracje, informacje i roczne obliczenie podatku za osoby fizyczne trzeba przesyłać do urzędów skarbowych elektronicznie. Zwolnione z tego są tylko podmioty rozliczające nie więcej niż pięć osób fizycznych.

    czytaj więcej

  • Obowiązki podatników i płatników w styczniu 2016 roku

    Obowiązki podatników i płatników w styczniu 2016 roku

    W pierwszym miesiącu roku istotne są dwa terminy, których muszą dotrzymać podatnicy i płatnicy – 20 stycznia oraz 31 stycznia (a w 2016 r. 1 lutego – ze względu na to, że 31 stycznia wypada w niedzielę).

    czytaj więcej

  • Jak rozliczyć wypoczynek letni dla dzieci pracowników sfinansowany ze środków obrotowych pracodawcy

    Jak rozliczyć wypoczynek letni dla dzieci pracowników sfinansowany ze środków obrotowych pracodawcy

    W ABC sp. z o.o. działa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Dodatkowo spółka zdecydowała się dofinansować wypoczynek letni dla niepełnoletnich dzieci pracowników. Wprowadziła stosowne zapisy w regulaminie wynagradzania. Dofinansowaniem objęty został wypoczynek w formach zorganizowanych (kolonie, obozy) przez podmioty prowadzące działalność w zakresie organizowania wypoczynku dzieci na zasadach określonych w rozporządzeniu ministra edukacji narodowej z 30 marca 2016 r. w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży, posiadające stosowne akredytacje kuratora oświaty. Kwota dofinansowania wynosi 500 zł (bez względu na liczbę dzieci danego pracownika korzystających z wypoczynku). Przyznanie dofinansowania nie jest uzależnione od statusu materialnego (dochodowego) pracownika ani nie jest różnicowane w zależności od tego statusu. Wypłaty pierwszych dofinansowań spółka dokona w okresie 18–20 lipca 2016 r. Dotyczyć one będą dzieci korzystających z wypoczynku w okresie od 27 czerwca do 8 lipca 2016 r. Łączna kwota dofinansowań za ten okres wynosi 4000 zł (otrzyma je 8 pracowników). Dofinansowania zostaną przelane na rachunek bankowy uprawnionych pracowników w dniach 18–20 lipca 2016 r. Zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownik powinien złożyć wniosek o dofinansowanie wraz z dokumentami potwierdzającymi wydatek na wypoczynek i jego charakter w terminie 7 dni od dnia zakończenia wypoczynku, a pracodawca ma 7 dni na przelanie dofinansowania na rachunek bankowy pracownika. Jak prawidłowo spółka powinna rozliczyć przedmiotowe dofinansowanie na gruncie CIT i VAT? Czy na spółce ABC jako płatniku ciążą jakieś obowiązki w zakresie PIT? VAT i zaliczki na CIT spółka rozlicza miesięcznie.

    czytaj więcej

  • Jak rozliczyć świadczenia urlopowe dla pracowników

    Jak rozliczyć świadczenia urlopowe dla pracowników

    ABC sp. o.o. zatrudnia 12 pracowników (według stanu na 1 stycznia 2016 r. w przeliczeniu na pełne etaty). Wszyscy pracownicy zatrudnieni są na pełny etat. Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych spółka nie utworzyła zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, lecz wypłaca świadczenia urlopowe każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. 11 lipca 2016 r. zostało wypłacone świadczenie urlopowe pracownikowi udającemu się na urlop w okresie od 12 do 28 lipca 2016 r. w wysokości 1000 zł (ustalonej przez pracodawcę). Świadczenie to zostało w 2016 r. wypłacone temu pracownikowi po raz pierwszy. Pracownik, któremu wypłacono to świadczenie urlopowe, jest zatrudniony na pełny etat w normalnych warunkach. Jak spółka ABC powinna rozliczyć wypłatę świadczenia urlopowego na gruncie CIT, PIT (obowiązki płatnika) i VAT? Rokiem podatkowym spółki jest rok kalendarzowy. VAT i zaliczki na CIT spółka rozlicza miesięcznie.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników