zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Rachunkowość: 11 najczęściej popełnianych błędów

    Rachunkowość: 11 najczęściej popełnianych błędów

    Każda jednostka sektora finansów publicznych, przystępując do zamknięcia ksiąg rachunkowych, które są podstawą sporządzenia sprawozdania finansowego za dany rok obrotowy, powinna wykonać wiele czynności, aby zrobić to prawidłowo.

    czytaj więcej

  • Senat za prawem seniorów powyżej 75 lat do darmowych leków z tzw. listy "S"

    Senat za prawem seniorów powyżej 75 lat do darmowych leków z tzw. listy "S"

    Senat poparł w środę ustawę, zgodnie z którą każdy, kto ukończył 75. rok życia, bez względu na status materialny, będzie miał prawo do bezpłatnych leków znajdujących się na wykazie ogłaszanym przez ministra zdrowia (tzw. liście "S").

    czytaj więcej

  • Ograniczenie handlu w niedzielę: Jest już projekt ustawy

    Ograniczenie handlu w niedzielę: Jest już projekt ustawy

    Zakaz handlu w większość niedziel, przewidujący jednak odstępstwa m.in. dla aptek, stacji benzynowych i kiosków - przewiduje wyjściowy projekt ustawy NSZZ Solidarność. W czwartek powołany został komitet, który będzie zbierał podpisy poparcia dla projektu ograniczeń handlu w niedzielę.

    czytaj więcej

  • Milion na dziele bez ubezpieczenia: Firmy nie płacą składek, ZUS traci

    Milion na dziele bez ubezpieczenia: Firmy nie płacą składek, ZUS traci

    Firmy nie chcą płacić składek na ubezpieczenie społeczne. To zaś powoduje, że do ZUS trafia mniej środków, niż powinno. Okazuje się, że dwie na trzy skontrolowane osoby wykonujące pracę na podstawie umowy o dzieło faktycznie pracowały na zlecenie. Organ zwraca też uwagę na przypadki nieprawidłowości w zakresie wykonywania pracy przez zleceniobiorców na rzecz własnego pracodawcy. O możliwości oskładkowania wszystkich umów o dzieło będzie dzisiaj w Sejmie dyskutować Rada Ochrony Pracy.

    czytaj więcej

  • Składki za menedżera zależą od tego, na jakiej podstawie otrzymuje wynagrodzenie

    Składki za menedżera zależą od tego, na jakiej podstawie otrzymuje wynagrodzenie

    Otrzymałem propozycję stanowiska menedżerskiego, które wiąże się z powołaniem do zarządu spółki. Do tej pory miałem umowę o pracę i zależy mi na tej formie zatrudnienia. Czy jako członek zarządu mogę otrzymywać wynagrodzenie za wykonywanie obowiązków związanych z zarządzaniem spółką na takiej podstawie? Jakie obciążenia podatkowe i składkowe mogą mnie dotyczyć z tytułu pełnienia tej funkcji?

    czytaj więcej

  • Nowe ułatwienia w ewidencji CEIDG dla samozatrudnionych

    Nowe ułatwienia w ewidencji CEIDG dla samozatrudnionych

    Od 19 maja br. wiele czynności w ewidencji przedsiębiorców zostało uproszczonych i zautomatyzowanych. Drobne poprawki i sprostowania będą wprowadzane bez postępowań. Przedsiębiorca zaś zgłosi rodzinę do ubezpieczenia zdrowotnego bez dodatkowego informowania ZUS-u.

    czytaj więcej

  • Jakich dokumentów warto poszukać, aby podwyższyć emeryturę?

    Jakich dokumentów warto poszukać, aby podwyższyć emeryturę?

    Do wyliczenia, ile odłożyliśmy na starość przed reformą systemu, ważne są przede wszystkim staż pracy i wysokość zarobków.

    czytaj więcej

  • Brak skazania nie musi blokować zadośćuczynienia

    Brak skazania nie musi blokować zadośćuczynienia

    Przepisy dotyczące przedawnienia roszczeń względem towarzystw ubezpieczeniowych na pierwszy rzut oka nie budzą większych wątpliwości. W dość oczywisty sposób wskazują okres, w trakcie którego osoba poszkodowana ma możliwość dochodzenia roszczeń od ubezpieczyciela, oraz wyznaczają moment, po którym ten skutecznie uchyli się od odpowiedzialności.

    czytaj więcej

  • Absurdalny system: Składka zdrowotna jak podatek - im więcej zarabiamy, tym więcej zapłacimy

    Absurdalny system: Składka zdrowotna jak podatek - im więcej zarabiamy, tym więcej zapłacimy

    Ustawodawca nie może się zdecydować, jaki charakter ma składka zdrowotna. W efekcie w przepisach, które ją regulują, panuje kompletny chaos i już nie wiadomo, jaki cel przyświecał ich twórcom. Na wysokość składek narzekają prawie wszyscy. Składka zdrowotna nie jest tu wyjątkiem. Gdy się jednak przyjrzeć przepisom, to okazuje się, że jej wysokość (zdaniem niektórych – zbyt duża, zdaniem innych – bardzo mała w stosunku do otrzymywanych świadczeń) to tylko wierzchołek góry lodowej. Problemem jest cały system jej obliczania i pobierania. Skomplikowany, niezrozumiały, a co najgorsze – karzący za aktywność i przedsiębiorczość.

    czytaj więcej

  • Sezonowa działalność to też ogrom prawnych problemów

    Sezonowa działalność to też ogrom prawnych problemów

    Okres wakacji pozwala na rozkręcenie sezonowego biznesu. W tym czasie jak grzyby po deszczu powstają lodziarnie, małe przydrożne bary (nierzadko w prowizorycznych warunkach), smażalnie ryb. Intratną inwestycją jest także założenie pola biwakowego lub kempingu. To, że jest to tymczasowa działalność, która prowadzona jest niekiedy zaledwie przez 2-3 miesiące, wcale nie oznacza, iż nie wiążą się z nią określone problemy, równie istotne jak w przypadku działalności całorocznej. Przedstawiamy odpowiedzi na wybrane pytania przedsiębiorców, uwzględniając najnowsze orzecznictwo sądów administracyjnych. Bierzemy też pod uwagę ostatnie zmiany przepisów, a wśród nich m.in. znowelizowane od 16 kwietnia br. rozporządzenie ministra gospodarki i pracy z 19 sierpnia 2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których świadczone są usługi hotelarskie (t.j. Dz.U. z 2006 r. nr 22, poz. 169 ze zm.).

    czytaj więcej

  • Umowa uaktywniająca sposobem na zatrudnienie niani

    Umowa uaktywniająca sposobem na zatrudnienie niani

    Mam dwójkę małych dzieci, mieszkam w niewielkiej miejscowości. Właśnie podjęłam pracę zdalną, redaguję, trochę tłumaczę, opracowuję też graficznie drobne wydawnictwa – opowiada pani Paulina. – Nie mogę jednak rozwinąć działalności, bo maluchy są absorbujące. Muszę nająć opiekunkę i chciałabym, by było to legalne zatrudnienie. Jak się do tego zabrać – zastanawia się czytelniczka

    czytaj więcej

  • Kiedy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku wypadkowego

    Kiedy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku wypadkowego

    Nasz pracownik miał wypadek w miejscu pracy. Zespół powypadkowy jeszcze nie skończył dochodzenia i brakuje ostatecznego protokołu. Zbliża się termin wypłaty wynagrodzeń, a pracownik jest na zwolnieniu lekarskim. Jakie świadczenie mu wypłacić - zwykłe wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego? Co zrobić, jeśli wypłacimy wynagrodzenie chorobowe, a potem się okaże, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy?

    czytaj więcej

  • Zatrudnienie na część etatu nie zwalnia szefa z obowiązków

    Zatrudnienie na część etatu nie zwalnia szefa z obowiązków

    Chciałabym zatrudnić pracownika biurowego na 1/4 etatu Czy muszę dopełnić wszystkich formalności? Jakie są skutki finansowe takiego zatrudnienia – pyta pani Krystyna.

    czytaj więcej

  • Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych

    Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych

    Podczas tych wakacji osoby, które chcą powierzyć pracę Ukraińcom, Białorusinom lub Gruzinom, mogą jeszcze skorzystać z prostej procedury, która wymaga jedynie złożenia oświadczenia o powierzeniu pracy. Unia Europejska żąda, by od września zaostrzyć przepisy.

    czytaj więcej

  • Centra usług wspólnych: bariery nie w przepisach, ale w mentalności ludzi

    Centra usług wspólnych: bariery nie w przepisach, ale w mentalności ludzi

    O powołaniu CUW myślą prawie wszyscy. Zarówno powiaty z urzędami marszałkowskimi i wojewódzkimi, jak i gminy z miastami. Z wykonaniem jest gorzej. Mimo że od wejścia w życie zmian ułatwiających tworzenie takich jednostek minęło prawie pół roku, centra w nowej formule jeszcze nie działają, choć pierwsze samorządy już podjęły uchwały i rozpoczęły proces ich tworzenia.

    czytaj więcej

  • W jaki sposób należy oskładkować kontrakt menedżera, który prowadzi działalność gospodarczą

    W jaki sposób należy oskładkować kontrakt menedżera, który prowadzi działalność gospodarczą

    Prowadzę biuro prawne w ramach działalności gospodarczej. Mam propozycję zawarcia kontraktu menedżerskiego na zarządzanie spółką kapitałową. Poza usługami zarządczymi, które mam wpisane w ewidencji działalności gospodarczej, wykonuję jeszcze inne, tj. w zakresie doradztwa finansowego i personalnego. Czy jeśli podpiszę kontrakt, będę miał prawo wyboru tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych? Czy możliwe jest, by to zleceniodawca opłacał za mnie składki społeczne, a ja tylko składkę zdrowotną z działalności?

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 23 czerwca 2016

    Poradnia ubezpieczeniowa z 23 czerwca 2016

    ● Czy uprawniony do wcześniejszej emerytury może otrzymać nauczycielskie świadczenie kompensacyjne● Kto decyduje, czy zdarzenie należy uznać za wypadek przy pracy● Dlaczego nie można zadeklarować preferencyjnej podstawy składek za okres wsteczny● W jaki sposób założenie firmy w trakcie pracy na etacie wpłynie na wysokość zasiłku● Jak członek zarządu może udowodnić, że wniosek o upadłość spółki złożył we właściwym czasie

    czytaj więcej

  • Zawieszenie firmy nie wydłuży prawa przedsiębiorcy do preferencyjnych składek

    Zawieszenie firmy nie wydłuży prawa przedsiębiorcy do preferencyjnych składek

    Niski ZUS można opłacać tylko przez pierwsze 24 miesiące kalendarzowe od założenia działalności. Nie ma znaczenia, czy przez ten czas rzeczywiście była ona prowadzona. Przedsiębiorca, który rozpoczyna wykonywanie działalności gospodarczej, ma prawo do skorzystania z preferencyjnej stawki składek ZUS. Może je odprowadzać od podstawy wymiaru wynoszącej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Uprawnienie to przysługuje w okresie pierwszych 24 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników