zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Likwidacja firmy: 7 obowiązków pracodawcy wobec pracownika

    Likwidacja firmy: 7 obowiązków pracodawcy wobec pracownika

    Likwidujący firmę pracodawca może zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym i pracownicę w ciąży, ale jednocześnie musi wypłacić im odprawę.

    czytaj więcej

  • Okulary korekcyjne, odzież do pracy i ekwiwalent za jej pranie nie zawsze ze zwolnieniami z PIT i ZUS

    Okulary korekcyjne, odzież do pracy i ekwiwalent za jej pranie nie zawsze ze zwolnieniami z PIT i ZUS

    Pracownikom zatrudnionym przy obsłudze komputerów refundujemy koszt okularów korekcyjnych również wtedy, gdy między kolejnymi terminami badań profilaktycznych poprosili o skierowanie na badanie wzroku ze względu na jego pogorszenie. Zwrot wynosi do 400 zł, w zależności od wady i wskazań lekarskich. Czy może on być zwolniony z podatku dochodowego? Ponadto dla pracowników na eksponowanych stanowiskach, którzy obsługują bezpośrednio klientów, wprowadziliśmy obowiązek ubierania się w odpowiedni sposób. Strój ma być elegancki, ale skromny. Ma się składać z garsonki lub żakietu ze spódnicą u kobiet oraz garnituru u mężczyzn, w barwach biało-czarnych lub biało-granatowych. Ze względu na to, że nie wydajemy ubrań w naturze, co kwartał pracownicy otrzymują ekwiwalent pieniężny na zakup nowej odzieży – od 200 do 400 zł – oraz miesięczny na pranie – 50 zł. Czy mogą one być objęte zwolnieniem z podatku oraz składek?

    czytaj więcej

  • ZUS: Będziemy sprawdzać płatników outsourcingujących pracowników

    ZUS: Będziemy sprawdzać płatników outsourcingujących pracowników

    Firmy uczestniczące w procesie przejścia zakładu pracy mogą się spodziewać szybkich i częstszych kontroli. Wszystko za sprawą zmian w prawie, które spowodowały, że oszustwa z tym związane są łatwiejsze do wykrycia

    czytaj więcej

  • Ostatni moment na przekazanie ZUS ZSWA

    Ostatni moment na przekazanie ZUS ZSWA

    Do końca marca płatnicy muszą poinformować ZUS o osobach zatrudnianych w 2016 r. przy pracach w szczególnych warunkach. W informacji muszą ująć tych pracowników, za których mieli obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych

    czytaj więcej

  • Wsteczne zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego: Kończy się abolicja dla pacjentów

    Wsteczne zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego: Kończy się abolicja dla pacjentów

    Jeszcze tylko do środy pacjenci, którzy mieli prawo do świadczeń, ale nie zgłosili się do ubezpieczenia, mogą skorzystać z tzw. abolicji. Oznacza ona, że postępowania administracyjne ws. zwrotu kosztów leczenia za lata 2013-2016 nie będą wszczynane, a te, które już wszczęto - będą umorzone.

    czytaj więcej

  • Jak przekształcić jednoosobową działalność w spółkę z o.o.

    Jak przekształcić jednoosobową działalność w spółkę z o.o.

    OPIS SYTUACJI: Pan Jan prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą polegającą na sprzedaży zdrowej żywności. W związku z dynamicznym rozwojem branży spowodowanym rosnącym popytem na produkty ekologiczne, także poza granicami, przedsiębiorstwo stale się rozwija i osiąga coraz większe dochody. Przedsiębiorca od jakiegoś czasu zastanawia się nad zmianą formy prowadzenia działalności. Najbardziej pożądanym przez niego rozwiązaniem jest prowadzenie działalności w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, w związku z brakiem odpowiedzialności wspólników za zobowiązania. Uważa też, że jego przedsiębiorstwo będzie lepiej oceniane przez potencjalnych kontrahentów – jako duża i profesjonalna firma. Pan Jan nie ma jednak zaufanej osoby, z którą mógłby zawiązać spółkę, w związku z tym chciałby ją poprowadzić sam. Na początku działalności pan Jan chciałby posiadać pełną kontrolę w spółce i decydować o wszystkich sprawach. Jednak w przyszłości nie wyklucza wstąpienia do niej małżonki, przy czym objęłaby udziały na minimalnym poziomie. Pan Jan będzie w spółce wykonywał czynności, które dotychczas wykonywał w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej, tj. składał zamówienia, pozyskiwał nowych klientów, uczestniczył w targach, kontrolował jakość zamówień itp., ale nie będzie już bezpośrednio otrzymywał zysków z prowadzonej działalności. Z uwagi na to pan Jan chciałby z tytułu wykonywanych dla firmy prac otrzymywać wynagrodzenie. Jeżeli spółka będzie się rozwijać w takim tempie jak dotychczas prowadzona działalność, intencją pana Jana jest zatrudnienie w odpowiednim czasie profesjonalnego menedżera, który przejmie zarządzanie firmą oraz będzie pełnił funkcję w zarządzie, przy czym on sam nie chciałby zostać pozbawiony wpływu na podejmowanie najważniejszych decyzji dotyczących działalności. Przed wykonaniem jakichkolwiek kroków i przed podjęciem ostatecznej decyzji co do zmiany formy prowadzenia działalności pan Jan postanowił zwrócić się po profesjonalną poradę do radcy prawnego.

    czytaj więcej

  • Wszystko o kontroli ZUS: Jak przebiega, kto jej podlega

    Wszystko o kontroli ZUS: Jak przebiega, kto jej podlega

    Nowe zasady jej przeprowadzania powodują, że wizyty inspektora powinni spodziewać się między innymi ci, którzy w porównaniu z liczbą ubezpieczonych wypłacają zbyt dużo świadczeń chorobowych. Mogą oni zostać zaliczeni do grupy ryzyka.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 13 kwietnia

    Poradnia ubezpieczeniowa z 13 kwietnia

    ● Za ile niań budżet państwa zapłaci składki do ZUS● Mam troje małych dzieci, a prowadzenie firmy pochłania coraz więcej mojego czasu. Mam więc zamiar zatrudnić aż dwie nianie, bo żadna z kandydatek nie chciała zajmować się samodzielnie trojgiem maluchów. Słyszałam, że ZUS może zapłacić składki za nianię, ale co w przypadku gdy chcę zatrudnić dwie osoby? Czy w związku z tym muszę podpisać z nimi umowy jako przedsiębiorca?

    czytaj więcej

  • Komentarz do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (cz. 7)

    Komentarz do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (cz. 7)

    Przedstawiamy siódmą część komentarza do ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963 ze zm.; dalej: ustawa). Zawiera ona omówienie art. 80–85.

    czytaj więcej

  • Raport: Blisko połowa stron www administracji dostępna dla osób z niepełnosprawnościami

    Raport: Blisko połowa stron www administracji dostępna dla osób z niepełnosprawnościami

    Wzrosła liczba serwisów internetowych administracji publicznej spełniających wymogi dostępności dla osób z niepełnosprawnościami - z 22,9 proc. w 2016 r. do 47,8 proc. w 2017 r.- wynika z najnowszego opublikowanego we wtorek raportu Fundacji Widzialni.

    czytaj więcej

  • Okres wyczekiwania wpływa na liczenie poborów

    Okres wyczekiwania wpływa na liczenie poborów

    Pracownik został zatrudniony 5 kwietnia 2017 r. Dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 26 kwietnia do 7 maja. Ze względu na to, że w 2017 r. pracował tylko na umowę-zlecenie bez ubezpieczenia chorobowego, uzyska prawo do wynagrodzenia chorobowego dopiero po upływie okresu wyczekiwania, który upłynie w maju, w trakcie trwania niezdolności do pracy. Jak obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część kwietnia oraz wynagrodzenie wraz z chorobowym za maj? Płaca została ustalona w stawce miesięcznej 2400 zł. Do tego przysługuje premia w wysokości 10 proc. wynagrodzenia zasadniczego.

    czytaj więcej

  • Optymalizacja kadrowa: Ekstrazlecenie pułapką dla pracodawcy

    Optymalizacja kadrowa: Ekstrazlecenie pułapką dla pracodawcy

    Firma szkoleniowa w związku z rozwojem działalności potrzebuje pilnie wyremontować nowo zakupione lokale. Oczywiście – jak najtaniej. Na kanwie tej, z pozoru błahej sytuacji pokazujemy kilka możliwych rozwiązań, z których każde rodzi dla pracodawcy inne skutki w sferze zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych i podatków.

    czytaj więcej

  • Od 20 maja przedsiębiorca łatwiej zgłosi się do ubezpieczeń

    Od 20 maja przedsiębiorca łatwiej zgłosi się do ubezpieczeń

    Rozpoczęcie działalności nie będzie już wymagało wizyty w urzędzie gminy i ZUS. Dokumenty rejestrujące i zgłoszeniowe będzie można złożyć w jednym miejscu.

    czytaj więcej

  • Kiedy i jak pacjent może poskarżyć się na leczenie i lekarza?

    Kiedy i jak pacjent może poskarżyć się na leczenie i lekarza?

    PRAWA PACJENTA | Każdy, kto poddawany jest leczeniu (procedurom medycznym) ma prawo do informacji i stosownego traktowania z zachowaniem m.in. prawa do decydowania o swoim zdrowiu i poufności. Lekarze, pielęgniarki oraz inny personel medyczny jest zobowiązany do działania z należytą starannością. Jeśli te zasady są naruszane - pacjent ma prawo do złożenia skargi: ustnie lub pisemnie (zależy od trybu). W zależności od sytuacji dostępnych jest kilka różnych ścieżek skargowych.

    czytaj więcej

  • Preferencyjne oskładkowanie ZUS: Wejście w życie pomysłu może zostać odsunięte nawet o rok

    Preferencyjne oskładkowanie ZUS: Wejście w życie pomysłu może zostać odsunięte nawet o rok

    Wysoce prawdopodobne staje się odsunięcie o rok wejścia w życie preferencyjnych zasad oskładkowania małej działalności gospodarczej. Pomysł nie budzi entuzjazmu w związkach zawodowych, ZUS i resorcie pracy.

    czytaj więcej

  • ZUS sam stwierdzi, kto jest płatnikiem

    ZUS sam stwierdzi, kto jest płatnikiem

    Nowelizacja ustawy systemowej czeka już tylko na publikację w Dzienniku Ustaw. Ma zniechęcić firmy do outsourcingu, a także ułatwić przedsiębiorcom rozliczanie składek.

    czytaj więcej

  • Zmienia się projekt o mikro ZUS: Nie będzie wzrostu ZUS po dwóch latach

    Zmienia się projekt o mikro ZUS: Nie będzie wzrostu ZUS po dwóch latach

    Ministerstwo Rozwoju zmienia projekt o tzw. mikro ZUS. Podstawa, od której trzeba będzie płacić daninę na ubezpieczenie społeczne, rośnie z 200 do 600 zł.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników